“娘家人”千里送关爱 构筑高原员工健康心理
身处高寒偏远地区员工心理健康怎么样？远在他乡不良情绪找谁疏解？四川交建路面分公司工会向高原奋战员工承诺：你为国筑梦，“娘家人”为你分忧。
9月27日，分公司党总支牵头，工会委员会具体落实，为远在500公里外的200余名久马高速项目员工送上了心理健康大餐，同时利用网络视频连线平原项目，为分公司全体员工带来了一堂精彩的职工心理健康教育辅导。“在适当的时间，用恰当的方式说出自己的心里话……”省委党校龚会副教授在久马项目开展心理健康教育辅导时就高寒偏远地区工作压力调适、两地分居家庭中夫妻关系与亲子关系等问题进行教育辅导，帮助员工答疑解惑，提升心理健康水平。
图1：心理健康教育辅导现场
活动中，龚教授通过“画心理树”、员工现场模拟体验家庭压力分解等游戏互动，开展心理疏导，引导员工正确、科学地进行情绪管理，有效释放情绪压力，快乐高效投入工作。
“‘画心理树’方式值得学习借鉴。”“播种一份好心情就会收获一份好心情。”3个小时的活动，以每位员工的一句话反馈分享作结，现场气氛轻松热烈，笑声、掌声不时响起。
近年来，四川交建路面分公司先后在高海拔的阿坝州地区承揽接近100公里高速公路工程，用实际行动积极践行四川交建集团“跳起摸高”发展战略。“伴随高原项目的深入拓展，气候寒冷、工作环境单一、长期两地分居等因素越来越多地影响着高原员工的心理健康，如何引导高原员工正确认识自己、疏导心理，有效应对情绪压力、培养健康心态，也成了我们的工作重点。”四川交建路面分公司工会主席王特祥说。
图2：龚会副教授在现场为大家讲授相关心理知识
图3：龚会副教授在现场为大家讲授相关心理心理知识
下一步，分公司工会还将持续开展心理健康教育辅导进工地活动，更好地服务员工，帮助员工缓解职场压力，提升职工幸福感，营造健康工作、快乐生活的企业氛围，为员工排忧解难，真正当好员工的“娘家人”。
图4：久马员工在现场与龚会副教授进行互动
